Le titre Assistant (e) RH de niveau V, se compose de 2 CCP
(certificats de compétences professionnelles).
Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation
de chacune des activités du noyau dur de l’emploi.
Le titre est également accessible par la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Premièrement: CCP001.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Garantir la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Deuxièmement: CCP002.
Collaborer au développement des ressources humaines
Concourir aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Participer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel