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Ref: ELCCP2 – 117 – Durée: 20H
20Himpact de la DSN.Comprendre la DSN.Les obligations
Les pénalités.Traitements des blocs DSN
Contrôle des données.Génération et suivi des envois
Appréhender le paramétrage des OPS
Ref: ELCCP2 – 118 – Durée: 42H
Identifier l’articulation du bulletin de paie,
calculer l’effectif,Identifier les caisses
de cotisations sociales
Calculer les bases des cotisations sociales
Ref: ELCCP1 -112 – Durée: 25H
Distinguer les éléments du salaire de base du salaire brut
Rémunérer le travail de nuit,en soirée ou le dimanche
Intégrer les primes, enregistrer les avantages en nature
Ref: ELCCP1 – 113 – Durée: 22H
Distinguer le salaire net imposable du salaire net à payer
Enregistrer les avances et les acomptes
Retenir les oppositions sur salaire
Ref: ELCCP1 – 116 – Durée 11H
Mettre en œuvre le PAS de l’IR
Les acteurs et les salariés concernés
La base du prélèvement à la source
Le taux d’imposition applicable
Ref: ELCCP1 – 110 – Durée: 20H
Choisir son contrat de travail
Partie 1: choisir son contrat de travail
Partie 2 : rédiger le contrat de travail (CDD, CDI…)
Conclure des contrats spécifiques
Ref: ELCCP1- 111- Durée: 23H
Définir le cadre législatif du temps de travail
Appréhender le temps de travail effectif
et ses particularité déclencher le paiement des HS…
Ref: ELCCP1- 114 – Durée: 20H
Identifier les obligations de l’employeur
en cas d’arrêt pour raisons médicales.
Mettre en œuvre l’indemnisation complémentaire
de l’employeur en cas de maladie non professionnelle.
Ref: ELCCP1 – 115 – Durée: 16H
Définir les documents de fin de contrat obligatoire
Calculer les indemnités de rupture Calculer l’ancienneté
Gérer les autres ruptures du contrat à l’initiative de l’employeur
Ref: ELCCP2 – 119 – Durée 16H
Absence et indemnités CP
L’acquisition de congés payés
La prise de congés payés
La valorisation de l’absence congés payés
Le versement de l’indemnité congés payés
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